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《非人力资源经理的人力资源管理》中高层培训报道

发布日期:2021/09/27 来源:

为(wei)贯彻落实公(gong)司(si)“选人、用人、育人、留人”的工(gong)作要求,树立(li)各部门管(guan)理(li)者(zhe)的人力资源(yuan)管(guan)理(li)意识,提升人力资源(yuan)管(guan)理(li)水平,帮助企业(ye)留住核心人才,推动企业(ye)业(ye)务平稳、有序(xu)发展(zhan),2021923-24日,J9九游会AG科(ke)技(ji)公司针(zhen)对中高层管(guan)理(li)人(ren)员(yuan)开(kai)展了为期两天的(de)《非人(ren)力资源(yuan)经理(li)的(de)人(ren)力资源(yuan)管(guan)理(li)》专场(chang)培训,来自总部、子公司的(de)30余名经理级以上(shang)管理人员(yuan)参(can)加了此(ci)次培训。


在《非人(ren)(ren)(ren)力资源经(jing)理(li)的(de)人(ren)(ren)(ren)力资源管(guan)理(li)》培(pei)训中,陈啸语老师(shi)通过理(li)论讲解、案例剖析、管(guan)理(li)工具运用(yong),演(yan)绎(yi)了人(ren)(ren)(ren)力资源管(guan)理(li)第一责任人(ren)(ren)(ren)是(shi)管(guan)理(li)者(zhe),需不(bu)断培(pei)育优秀的(de)下(xia)属以快(kuai)速、完美(mei)的(de)达成管(guan)理(li)者(zhe)的(de)工作目标(biao)和工作任务,同时为公(gong)司储备人(ren)(ren)(ren)才及持续发展提供保障(zhang)。



互动环节

陈啸语老师清晰的(de)(de)(de)逻辑(ji)思维,丰(feng)富的(de)(de)(de)授(shou)课(ke)内容(rong),勾起了(le)学(xue)员学(xue)习的(de)(de)(de)兴趣(qu),贴切实际的(de)(de)(de)案例,平实的(de)(de)(de)授(shou)课(ke)方式,充分调动学(xue)员学(xue)习的(de)(de)(de)积极(ji)性(xing);通过此次《非人(ren)力(li)资源(yuan)经理(li)的(de)(de)(de)人(ren)力(li)资源(yuan)管(guan)理(li)》培(pei)训,相信所有学(xue)员都对(dui)人(ren)力(li)资源(yuan)管(guan)理(li)有了(le)全面的(de)(de)(de)系统认识,同时了(le)解到人(ren)力(li)资源(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)重要性(xing),懂得人(ren)力(li)资源(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)奥妙。

积分第一名小组(zu)授书环节(jie)


课(ke)程结(jie)束后,J9九游会AG科技孟巨光总(zong)经理对培训进行了总(zong)结(jie)发言(yan)并提(ti)出相应要(yao)求,要(yao)求部门负(fu)责人务必要(yao)趁热及时梳(shu)理本部门绩效考核(he)管(guan)理中存在的问题,以提(ti)高部门效率,10月份高管将会与(yu)各部门沟通绩效事宜。孟总还对J9九游会AG学院工作(zuo)开(kai)展(zhan)、薪(xin)酬体(ti)系提(ti)出了相关(guan)要求,同时(shi)希(xi)望管理者多加思考,具(ju)体(ti)问题具(ju)体(ti)分析,学以(yi)致用,将此次课程运(yun)用到实践(jian)中去,以(yi)推动公司的可(ke)持续发展(zhan)。

两天的(de)(de)(de)(de)培训结束了,但学习和进步没有(you)止境(jing),只有(you)深入查找管(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)力差距,深耕管(guan)(guan)理(li)(li)团队(dui)专业能(neng)(neng)(neng)力,解决态度和技能(neng)(neng)(neng)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)问题,充分挖掘(jue)人(ren)才潜能(neng)(neng)(neng),才能(neng)(neng)(neng)有(you)效(xiao)应对新(xin)环境(jing)下(xia)的(de)(de)(de)(de)新(xin)竞争、新(xin)挑战。公司会持续不遗余力为(wei)各(ge)级管(guan)(guan)理(li)(li)者提(ti)供更多的(de)(de)(de)(de)赋能(neng)(neng)(neng)培训活动,促(cu)进管(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)提(ti)升,期(qi)(qi)待下(xia)期(qi)(qi)再见!

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